Nous avons accompagné les nouveaux collaborateurs de Sopra Steria durant leur onboarding en organisant un atelier, mêlant ainsi team building et réflexion collective. Cet atelier est divisé en trois parties : Jeu collaboratif, Activité de réflexion, Restitution en plénière. Après avoir été répartis aléatoirement en groupes de 4 à 6 personnes, les collaborateurs prennent par une activité ludique collaborative, où chaque membre de l’équipe a un rôle à jouer. Suite à cela, les collaborateurs sont amenés à réfléchir de manière collective sur les compétences et attitudes qu’ils ont employés au cours du jeu et à sélectionner celles qui paraissent les plus essentielles à leur groupe. Enfin, chaque équipe effectue une restitution en plénière en partageant leur retour d’expérience. Dispensée par des animateurs, soigneusement sélectionnés et formés par nos experts en réalité virtuelle ainsi que sur les sujets de réflexion qui sont importants aux yeux du groupe Sopra Steria, nous avons mené avec succès cette activité à la fois innovante et collaborative.
